MBTI는 "Myers-Briggs Type Indicator"의 약자로, 성격 유형 검사 중의 하나입니다. 이 검사는 Carl Jung의 심리학 이론을 바탕으로 만들어졌으며, Isabel Myers와 Katharine Briggs에 의해 발전했습니다.

MBTI는 개인의 선호도에 따라 4가지 차원에 대해 분류합니다. 각 차원은 이진형 (binary)으로 나뉩니다. 예를들어 다음과 같이 분류됩니다.

  1. 외향(Extroversion) vs 내향(Introversion)
    • 외향성 : 자신의 주변에 있는 세상에서 에너지를 얻습니다.
    • 내향성 : 자신의 내면 세상에서 에너지를 얻습니다.
  2. 직관(Intuition) vs 감각(Sensing)
    • 직관 : 미래나 추상적인 개념에 대해 집중합니다.
    • 감각 : 현재 상황에 대해 집중하고 실제로 발생하는 사실과 기억을 중요시합니다.
  3. 사고(Thinking) vs 감정(Feeling)
    • 사고 : 논리와 분석에 대해 집중합니다.
    • 감정 : 인간관계나 조직 문화, 환경 등에 대해 집중합니다.
  4. 판단(Judging) vs 인식(Perceiving)
    • 판단 : 계획을 세우고 조직화하며, 구체화된 목표를 이루기 위해 결단력 있게 행동합니다.
    • 인식 : 융통성이 있고 적응력이 뛰어나며, 상황이나 결정에 따라 적극적으로 대처합니다.

MBTI는 해당 4가지 차원에 대해 각각 이진형으로 분류하여 총 16가지 성격 유형을 정의합니다. 각각의 성격 유형은 자신의 선호하는 방식으로 정보를 인지하고, 의사소통하며, 문제를 해결합니다. 함께 일하는 동료나 팀원의 성격을 이해함으로써 효율적인 협력이 가능해 질 수 있습니다.

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